1. Contexte :

La Tunisie stagne dans une crise économique qui ne cesse de s’aggraver et qui provoque un manque d’emploi très fort qui touche en particulier les jeunes et les femmes issus des milieux défavorisés des grandes villes et des régions de l’intérieur du pays, avec un niveau de disparité régionale extrême en termes d’emploi et de développement. Les femmes, de leur part, souffrent de taux de chômage bien supérieurs aux hommes (24,1%, INST T3 2021), et doivent souvent répartir leur temps entre des emplois précaires et les tâches domestiques. Malgré les diverses et multiples interventions menées par les différentes parties prenantes dans le domaine de l’inclusion économique des femmes en Tunisie, l’entrepreneuriat féminin reste un domaine sous-exploité et une grande majorité des femmes entrepreneures font face à des exclusions multiples : géographique, physique, financière, sociale, etc., et se heurtent encore à une négligence structurelle et un manque de soutien ciblé. Les interventions actuelles d’autonomisation économique des femmes ne suffisent pas à surmonter tous les obstacles auxquels sont confrontées les femmes entrepreneures. En effet, afin que les interventions soient transformatrices, elles doivent aller au-delà de l’accès de base au capital financier et humain et s’attaquer aux principales contraintes psychologiques, sociales et de compétences des femmes entrepreneures. Entreprendre peut alors s’avérer plus difficile pour une femme, qui devra lutter contre les préjugés et peut-être s’affirmer avec davantage de force qu’un homme. Le présent appel à projets vise à soutenir des programmes d’incubation, destinés exclusivement à des projets portés par des femmes et situés en région hors du grand Tunis.

2. Présentation du programme :

« PAR-ELLES» est un projet appuyé par la CDC et Expertise France dans le cadre de leur programme

« FAST », financé par l’AFD et implémenté par l’association TAMSS qui vise à transformer les femmes de porteuses d’idées à des chefs d’entreprises et dirigeantes d’activités génératrices de revenus avec un impact social (OBJ Général). Plus spécifiquement, le projet se chargera de la préparation des entrepreneures potentielles au marché local et au parcours entrepreneurial (OBJS1) et soutiendra la création et installation d’entreprises contextualisées (AGR & TPPE) portées par des femmes (OBJS2).

A travers ce projet de 20 mois, TAMSS vise à atteindre les résultats suivants :

• 1 programme d’incubation et d’accompagnement adapté aux besoins

• 90 femmes avec des idées de projets sont introduites au monde l’entreprise et de l’entrepreneuriat

• Minimum 50 entreprises de femmes dans le rural et dans les villes sont lancées et sont opérationnelles

3. Présentation de l’association :

L’Association Tunisienne pour la Gestion et la Stabilité Sociale, TAMSS, active sur le terrain depuis plus de 18 ans, est une association qui contribue au développement régional de la Tunisie via l’intégration économique et sociale des femmes et des jeunes en renforçant leur autonomie intellectuelle, managériale, financière ainsi que leur participation active en tant que citoyens.

4. Objectifs de la mission :

• Cultiver les compétences entrepreneuriales nécessaires pour réussir sa prise de parole en

8. public ;

• Développer les compétences pour capter l’attention dès la première minute ;

• Maitriser les outils et techniques d’expression orale pour s’exprimer clairement, sans stress ;

• Apprendre à parler avec aisance et confiance même sous l’effet du trac ;

• Acquérir des techniques de gestion du stress efficaces ;

• Développer les compétences de base de construction d’un message de communication ;

• Maitriser les techniques de pitch ;

• Apprendre à construire un pitch convaincant

Résultat à atteindre :

• Programme des séances de formation et méthodologie

• Un rapport global

9. Durée et lieu de la mission :

01 jour à Beja.

10. Cible :

10 entrepreneures ayant des idées de projet et/ou activités génératrices de revenus, réparties sur deux groupes de formation.

11. QUALIFICATIONS ET PROFIL DU FORMATEUR

• Disposer d’une formation en communication, en Pitching et/ou autres domaines pertinents. 

• Avoir une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de coaching des entrepreneures et en communication. 

• Une énergie et une attitude positive et constructive.

• Une expérience signifiante en termes de renforcement de capacités, en animation de formations basée sur les techniques interactives.

NB : Encouragement particulier aux formateurs de Beja.

Afin de soumettre à cet appel, veuillez envoyer votre dossier de candidature sur

tamssrecrutement@gmail.com et ce au plus tard le 06.05.2024 à Minuit.

Dossier de candidature : CV Formateur + Méthodologie proposée + Offre financière