Executive Director

Associations de développement en Tunisie

Sur le plan moral : 

  • Veille à la mise en œuvre des décisions et des orientations décidées par l’AG ;
  • Coordonne les différents acteurs de l’association et s’assure de la bonne réalisation des actions et des projets ;
  • Organise, assure le bon déroulement des réunions stratégiques ;
  • Veille à la bonne gestion administrative et financière de l’association en corrélation avec les décisions du CA ;
  • Aide à la prise de décision et soutien les différents membres de l’association dans la prise de décision ;
  • Recherche des financements pour l’association (donateurs, appels à dons, subventions, etc.) ;
  • Participe à la rédaction des projets et des activités avec le Comité de développement et valide les différentes composantes des propositions de projets ;
  • Décide des programmes à mettre en place et participe à leur élaboration avec le CD ;
  • Veille à la bonne image de l’association ;
  • Fixe le budget prévisionnel pour l’association en concertation avec la trésorière ; 
  • Développer et assurer les relations externes (entre associations, organisations et autres) ;
  • Recherche et contact avec les partenaires potentiels ; 
  • Assure la bonne cohésion de l’équipe en restant en contact avec les responsables des pôles et les membres en général ;
  • Veille à ce que la communication s’effectue correctement entre tous les membres de l’association ; 
  • Gère tous les aspects administratifs et externes de l’association en concertation avec les différents responsables.

 

Executive Director

Responsabilités

  • Membre du comité de développement (CD) ;
  • Dirigeant principal de l’association mandaté par l’Assemblée Générale (AG) ;
  • Représentant légal de l’association.

 

MISSIONS 

Sur le plan légal : 

  • Représente l’association vis-à-vis des différents partenaires et / ou dans le cadre d’action en justice. En effet, elle a la tâche de la représenter auprès des tiers : partenaires, institutions publiques, autres associations, presse, etc. ;
  • Mandataire de l’association : signe les conventions avec les différents partenaires associatifs, institutionnels et privés ainsi que tout autres documents nécessitant la signature du représentant de l’association ;
  • Présente le rapport moral et le rapport financier annuels lors de l’AG ; 
  • Veille à l’application des décisions du CA et de l’AG et ce, tout en assurant la tenue des réunions et la direction des débats en CA ou en AG ; 
  • Principal responsable de la vie de l’association, elle veille au bon fonctionnement de celle-ci : logistique, ressources humaines, supervision des tâches du secrétaire et du / de la trésorière, etc.