Objectifs du projet :

• Objectif 1 : Assurer un accès inclusif aux droits et renforcer les mécanismes de soutien pour améliorer le parcours des victimes de VBG
• Objectif 2 : Améliorer l’accès aux systèmes de protection sociale pour les personnes handicapées grâce au déploiement de systèmes d’identification, d’enregistrement et de suivi efficaces et inclusifs, conformément aux meilleures pratiques internationales
• Objectif 3 : Promouvoir un environnement et un cadre juridique protecteurs et inclusifs pour les victimes de VBG et les personnes handicapées par la prévention de la VBG, la sensibilisation, et plaidoyer.

Activités de la TAMSS dans le cadre du programme IDMEJ: 

• Soutenir la pérennité de 23 centres sélectionnés pour les femmes victimes de violence  (FVV) et les victimes de violence basée sur le genre (VBG) en général
• Renforcer l’Observatoire national pour la prévention de la violence à l’égard des femmes (NOPVW) afin de fournir et de maintenir à jour les données complètes nécessaires pour soutenir les activités de  plaidoyer, la planification, la mise en œuvre et le suivi et évaluation des interventions
• Vulgariser les protocoles de gestion des cas de VBG pour promouvoir une réponse globale et bien coordonnée à la VBG entre les entités du Ministère, les services de base, les acteurs de soutien de première ligne dans les 24 gouvernorats
• Développer un support d’aide juridique pour les victimes de VBG
• Campagnes de plaidoyer menées pour l’intégration des dispositions de la Commission régionales de lutte contre les violences 
• Mobiliser les organisations de la société civile pour mener des campagnes de sensibilisation au niveau régional
• Engager et former 40 ambassadeurs, c’est-à-dire des leaders d’opinion, des chefs religieux, des journalistes, pour mener une sensibilisation contre les stéréotypes de genre et de handicap au niveau local
• Mener des campagnes de sensibilisation à grande échelle sur les droits des femmes et des personnes handicapées et sur les protections accordées par les lois anti-discriminatoires.